Unser Leitbild

WIE WIR ARBEITEN UND WAS UNS WICHTIG IST

  • Wir schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre
  • Wir beziehen die Kinder in den Alltag mit ein
  • Die Kinder erfahren Selbstwirksamkeit
  • Wir fördern die Selbstständigkeit
  • Durch unsere Gruppen erfahren die Kinder ein Gemeinschaftsgefühl
  • Wir bieten den Kindern verlässliche Bezugspersonen
  • Wir geben den Kindern eine sichere Bindung
  • Wir unterstützen die Stärken der Kinder
  • Die Inklusion ist ein pädagogischer Schwerpunkt in unserer Arbeit
  • Bei uns findet Sprachförderung statt und ist in den Alltag integriert
  • Wir stärken das Selbstbewusstsein der Kinder
  • Wir bieten den Kindern Unterstützung
  • Die Eltern sind die Experten für ihre Kinder
  • Wir pflegen die Erziehungspartnerschaft durch gemeinsame Aktionen
  • Wir unterstützen die Eltern bei ihren Fragen und Anliegen
  • Wir beziehen die Eltern in den Kindergarten mit ein
  • Durch regelmäßige Elterngespräche werden die Eltern über ihr Kind und dessen Entwicklungsstand informiert (Austausch)
  • Es finden regelmäßige Tür- und Angelgespräche statt
  • Wir bieten uns als Gesprächspartner an
  • Wir bieten unsere Hilfe bei schwierigen Themen an (Beratung, Sprachförderung, offene Hilfe, usw.)
  • Wir verweisen die Eltern nach Bedarf an weitere Hilfestellen und unterstützen sie bei der Suche
  • Prozesse und Entscheidungen sind transparent und für alle Mitarbeiter verständlich
  • Es finden regelmäßige Teamsitzungen statt
  • Wir erarbeiten gemeinsam den pädagogischen Alltag und definieren Prozesse
  • Informations- und Kommunikationswege sowie Zuständigkeiten sind klar geregelt
  • Wir pflegen und stärken unser Team durch gemeinsame Aktionen
  • Wir tauschen uns aus und helfen uns gegebenenfalls
  • Mit Konflikten gehen wir offen um und versuchen diese schnellstmöglich zu beseitigen (Konfliktmanagement)
  • Wir gestalten eine positive Atmosphäre für die Kinder
  • Die Eingewöhnung eines neuen Kindes verläuft nach dem Berliner Eingewöhnungsmodell und wird individuell auf die Kinder abgestimmt
  • Wir vermitteln den Kindern Geborgenheit und Vertrauen
  • Wir bieten den Kindern verlässliche Bezugspersonen
  • Jedes Kind wird wertgeschätzt
  • Auf die Bedürfnisse des einzelnen Kindes wird Rücksicht genommen
  • Wir begrüßen alle Eltern unabhängig ihrer Herkunft
  • Wir nehmen die Eltern in ihren Fragen, Anregungen und Bedürfnisse ernst
  • Wir schaffen eine Wohlfühlatmosphäre für die Kinder und Eltern
  • Wir fördern die Kinder ganzheitlich
  • Wir erziehen die Kinder zu einer eigenverantwortlichen und gesellschaftsfähigen Persönlichkeit
  • Wir beachten die individuelle Entwicklung eines jeden einzelnen Kindes
  • Wir unterstützen die Erziehung in der Familie
  • Uns sind Werte und Normen wichtig
  • Die Kinder sollen die Welt spielerisch begreifen
  • Wir arbeiten inklusiv
  • Die Kinder lernen bei uns ihre Stärken und Schwächen kennen und versuchen damit umzugehen
  • Die Kinder lernen ihre Meinung zu äußern und treffen Entscheidungen
  • Die Kinder können ihre Ideen in den Alltag mit einbringen und erfahren dadurch Selbstwirksamkeit
  • Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz
  • Uns ist es wichtig, die Kinder zu selbständigen Persönlichkeiten zu erziehen
  • Jedes Kind ist einzigartig und von Gott gewollt
  • Kinder können über das Leben und die Welt philosophieren und theologisieren und finden bei uns einen Ansprechpartner
  • Kinder lernen die Welt als Gottes Schöpfung kennen
  • Wir begegnen anderen Kulturen und Religionen mit Respekt und Achtung und sehen die Traditionen als Bereicherung
  • Durch Rituale, Lieder, Gebete, Geschichten aus der Bibel sowie Feste des Kirchenjahres, begegnen die Kinder dem christlichen Glauben
  • Regelmäßige Besuche vom Pfarrer unserer Gemeinde: Liedersingen, biblische Geschichten hören
  • Teilnahme an Veranstaltungen mit der Gemeinde oder den ansässigen Vereinen
  • Regelmäßige Kooperation mit der Grundschule
  • Die Kinder sollen ihre Umgebung kennen und wissen über diese Bescheid
  • Transparenz in der Öffentlichkeit
  • Kooperation mit der Verkehrspolizei und dem Busunternehmen
  • Der Biohof Engelhardt beliefert uns wöchentlich mit frischem Obst und Gemüse, dass den Kindern täglich zur Verfügung steht.
  • Wir kooperieren mit verschiedenen Beratungsstellen wie beispielsweiße der Offenen Hilfe in Schwäbisch Hall
  • Qualitätsmanagementsysteme dienen dazu, Prozesse zu definieren und transparent zu machen
  • Die Prozesse werden regelmäßig evaluiert
  • Durch Fortbildungen, pädagogische Besprechungen und Mitarbeitergespräche wird die Weiterentwicklung unserer fachlichen und persönlichen Kompetenzen gefördert
  • Wir setzen uns Ziele und stellen uns dadurch neuen Herausforderungen
  • Wir reflektieren gemeinsam unser Handeln und tauschen uns aus
  • Wir evaluieren unsere Ziele
  • Wir machen unsere Arbeit transparent